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          集團2019年青年骨干人才培養項目集訓順利開展

          時間:2019-12-13   發布人:   總瀏覽:

          1026日,集團2019年青年骨干人才培養項目集訓在集團總部舉辦,集訓為期三天,主要圍繞團隊管理與領導能力強化、經營全局觀及業務理解提升兩個方面能力進行,旨在強化青年骨干對經營管理價值鏈的全面理解能力,提升團隊管理能力和領導能力。 

               集訓首日,集團內部講師對青干班的項目定位、培養目標和各階段安排進行了介紹;青干班往期兩位優秀學員代表:貝特瑞公司執行總經理任建國、馬應龍公司總經理助理兼董秘馬倩,就個人發展定位、職業成長歷程、能力發展與提升等主題與大家進行了分享交流。 

               集訓期間,集團主席陳政立看望了大家,希望大家勤奮學習,開拓進取,勇于創新,立功嘉獎。并期望大家成為寶安的棟梁,國家的精英。

               青年骨干人才培養項目是集團人才發展和建設的重要平臺,今年已經是第四期,是集團實施“75/85計劃”的重要載體。

               本期青干集訓,是對集團總部及所屬企業共計47家單位中的900余名各層次人才進行了深度盤點后,從130多份人才推薦中進行篩選,最終確定總部及所屬公司46名學員參加本次集訓。下階段將啟動學員在崗能力提升專項計劃(IDP計劃),以挑戰性任務實踐、崗位教練、項目專題等形式進一步推動青年骨干人才的發展和成熟。(品牌管理部訊)

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